דלג לתוכן הראשי
לוגו OctoSource
דף הבית הפתרונות שלנו
מועמדים
לוח משרות מצאו את התפקיד הבא שלכם
חבר מביא חבר קבלו תגמול!
אודות צרו קשר
פרימיום
OctoStore מדריכים ותבניות למקצוענים
משאבים בחינם
בלוגים תובנות מהתעשייה וחדשות
פודקאסט להאזין למומחים
ניוזלטר עדכונים שבועיים
עדכוני לינקדאין חדשות מהפיד שלנו
חיפוש משרות גיוס טאלנטים
לוגו OctoSource
חיפוש משרות גיוס טאלנטים
דף הבית הפתרונות שלנו אודות צרו קשר
חיפוש משרות ▼
לוח משרות חבר מביא חבר
OctoLearn ▼
OctoStore בלוגים פודקאסט ניוזלטר עדכוני לינקדאין
משפטי · נגישות

הצהרת נגישות

חברת OctoSource Ltd. מחויבת לספק חוויה דיגיטלית נגישה לכל המשתמשים, לרבות אנשים עם מוגבלויות, בהתאם לתקן WCAG 2.1 רמה AA ולחוקים החלים בקפריסין, בישראל ובאיחוד האירופי.

עודכן לאחרונה: 03/12/2024
תקן: WCAG 2.1 Level AA
אזורים: האיחוד האירופי · קפריסין · ישראל
נושאים בעמוד
  • 1. המחויבות שלנו
  • 2. אמצעים שננקטו
  • 3. תוסף נגישות
  • 4. מגבלות ידועות
  • 5. שיפור מתמיד
  • 6. תמיכה וחלופות
  • 7. יצירת קשר
מדיניות

1. המחויבות שלנו

OctoSource Ltd. מאמינה בשוויון דיגיטלי ושואפת להפוך את האתר, התוכן והכלים שלה לנגישים עבור מספר רב ככל האפשר של משתמשים, כולל אנשים עם מוגבלויות.

מטרתנו היא לייצר חוויה מכלילה, ברורה התואמת את עקרונות שוויון ההזדמנויות, הכבוד והשימושיות.

יישום

2. אמצעי נגישות שננקטו

בין האמצעים שאנו מיישמים באתר:

  • עמידה בתקן: האתר הונגש לרמת WCAG 2.1 AA.
  • קישור דילוג: הוספת קישור "דילוג לתוכן" המאפשר מעבר ישיר לתוכן המרכזי למשתמשי מקלדת.
  • באנר עוגיות: מנגנון ניהול עוגיות נגיש המשתמש ב"מלכודת פוקוס" להבטחת ניווט תקין.
  • הנגשת טפסים: קישור טכנולוגי בין שדות המילוי לתוויות (Labels) ושימוש ב-ARIA להכרזת שגיאות בזמן אמת.
  • ניגודיות: שיפור ניגודיות הצבעים באתר להבטחת קריאות מקסימלית (יחס של לפחות 4.5:1).
תוסף

3. תוסף נגישות

האתר כולל תוסף נגישות (כלי צד-שלישי) המאפשר התאמה אישית נוספת, כגון:

  • מצבי ניגודיות גבוהה;
  • הגדלת טקסט;
  • הדגשת קישורים ואזורי מיקוד (Focus);
  • הפחתה או עצירה של אנימציות;
  • התאמות נוספות לנגישות קוגניטיבית.

מכיוון שמדובר ברכיב צד-שלישי, ייתכן שלעיתים פונקציות מסוימות לא יהיו זמינות או יתנהגו באופן בלתי צפוי. תקלות מסוג זה לרוב אינן בשליטתה הישירה של החברה.

מגבלות

4. מגבלות ידועות

למרות מירב המאמצים, ייתכן שחלקים מסוימים באתר טרם הונגשו באופן מלא:

  • ווידג'טים מוטמעים של צד שלישי (מפות, סרטונים, יומנים, לוחות משרות);
  • תוכן ומסמכים המסופקים על ידי ספקים חיצוניים;
  • קבצי PDF ישנים או מצגות שלא נוצרו מלכתחילה עם התאמות נגישות;
  • אזורים חדשים או מתעדכנים תדיר שבהם התאמות הנגישות עדיין בתהליך.

אנו סוקרים ומטפלים בבעיות אלו באופן שוטף ולאורך זמן.

שיפור

5. שיפור מתמיד

נגישות היא תהליך מתמשך. אנו מבצעים מעת לעת:

  • ביקורות נגישות טכניות;
  • בדיקות ידניות עם טכנולוגיות מסייעות (היכן שמתאפשר);
  • יישום המלצות ממומחים ומשוב משתמשים;
  • הדרכת צוות בנושא יצירת תוכן וממשקים נגישים.
תמיכה

6. תמיכה וחלופות נגישות

אם נתקלת בקושי בשימוש בחלק כלשהו באתר, אנו נעשה את מירב המאמצים להציע סיוע חלופי, כגון:

  • מסירת מידע בעל פה או באמצעות אימייל;
  • אספקת גרסאות נגישות של מסמכים מסוימים במידת האפשר;
  • סיוע בניווט בדפים או תכנים ספציפיים.
צור קשר

7. יצירת קשר בנושא נגישות

אם נתקלת בבעיית נגישות או שברצונך לבקש התאמה ספציפית, אנא צור עמנו קשר:
אימייל: dikla@octosource.io

אנו שואפים להגיב בתוך פרק זמן סביר ולטפל בכל פנייה בתשומת לב ובעדיפות.

אייקון OctoSource

OctoSource מחברת טאלנט טכנולוגי מוביל לחברות מובילות באמצעות פתרונות גיוס חכמים ומבוססי דאטה.

Dikla Alfi - Ranked #1 HR Tech Voice in Israel
Dikla Ranked #1
HR Tech Israel • Favikon
עקבו אחרינו
X LinkedIn Facebook

ניווט

דף הבית הפתרונות שלנו חיפוש משרות אודות צרו קשר הבלוגים שלנו OctoStore

מידע משפטי

מדיניות הפרטיות בקשת מחיקת נתונים תנאי השימוש הצהרת נגישות

צרו קשר (לחברות/מעסיקים)

+972 559 431 457
dikla@octosource.io
OctoSource בע"מ © 2025, כל הזכויות שמורות

שימוש בעוגיות

אנו משתמשים בעוגיות כדי לשפר את חווית הגלישה, לנתח תנועה ולספק פונקציונליות. עוגיות חיוניות נדרשות לתפעול האתר.

מדיניות פרטיות