Executive Search
הד האנטר גיוס בכירים: למה מנוע של פורמולה 1 מרסק לכם את החברה?
כשאתם מגייסים C-Level, אתם לא קונים קורות חיים, אתם קונים את ה-DNA של הארגון. כך צדים מנהיגות מתחת…
✨ הבלוג שלנו
תובנות שמניעות אנשים
רעיונות, אסטרטגיות ומחשבות על גיוס, התנהגות ארגונית, מנהיגות והפסיכולוגיה של עולם העבודה.
חברת השמה מומלצת לגיוס מפתחים: למה אתם ממשיכים לשלם על קורות חיים ריקים מתוכן?
גלו איך עובדת חברת השמה מומלצת לגיוס מפתחים ב-2026 שמאתרת ארכיטקטים ופותרי בעיות, ולא מסתפקת רק בס…
ניהול קריירה
חברות השמה בהייטק לסטודנטים: למה ממוצע 90 לא יסדר לכם עבודה (ומה כן)
חושבים שהציונים שלכם יפתחו לכם דלתות בהייטק? תחשבו שוב. גלו למה סטודנטים מפספסים משרות שוות ואיך ה…
ניהול קריירה
איך להיכנס לעבודה בהייטק ב-2026: הפסיכולוגיה שמאחורי הדלתות הסגורות
הדרך שלכם להייטק ב-2026 לא עוברת דרך עוד תעודה ממסוגרת. גלו מדוע אספני קורסים נכשלים, ואיך מפתחים …
Interview Strategy
משרות בתעשייה אווירית ב-2026: למה הטאלנטים בורחים מהשואו לברזל האמיתי?
מה גורם למהנדסי התוכנה הטובים ביותר לנטוש סטארטאפים נוצצים ולעבור לתעשייה הביטחונית? הסוד שמאחורי …
ניהול קריירה
מה כדאי ללמוד ב-2026? האמת על תארים, סקילס ומלכודת הבטיחות
האם תואר אקדמי הוא עדיין כרטיס הכניסה להייטק, או שמיומנויות מעשיות ויכולת למידה החליפו אותו? כל מה…
אסטרטגיות גיוס
חברות גיוס והשמה ב-2026: למה האשליה של פרסום משרות מרסקת לכם את הארגון?
חברות גיוס והשמה שמסתמכות על מודעות דרושים מחריבות לכם את הגיוס. כך תשתמשו במודיעין עסקי כדי לצוד …
ניהול קריירה
מה ההבדל בין חברת השמה לכוח אדם? האמת על התלוש שלכם
מתלבטים מה ההבדל בין חברת השמה לכוח אדם? גלו למה זהות המעסיק בתלוש השכר שלכם קובעת את עתיד הקריירה…
Executive Search
איך לבחור הד האנטר? ומה זה בכלל? (המדריך למנכ'לים שמחפשים טאלנטים)
מתלבטים איך לבחור הד האנטר? גלו מה ההבדל האמיתי בין צייד ראשים לחברת השמה רגילה, ולמה בחירה שגויה …
אסטרטגיות גיוס
5 סיבות למה לעבוד עם חברת השמה (ולא להמר על הגיוס שלכם)
חושבים שפרסום פוסט בלינקדאין יביא לכם את הטאלנט המושלם? תחשבו שוב. הנה 5 סיבות שיגרמו לכם להבין למ…
אסטרטגיות גיוס
איך לבחור חברת השמה? השגיאה שעולה לכם בטאלנטים הכי טובים בשוק
שולחים את המשרה ל-10 חברות במקביל ומקווים לטוב? גלו למה שיטת 'תפסת מרובה' הורסת לכם את מותג המעסיק…
HR Tech & AI
חייבים לדבר על ג'וני: מס אג'נטים, היפוך הפירמידה וסוכני בינה מלאכותית
האג'נטים משתלטים על משרות הג'וניור וה-OECD כבר שוקל 'מס אג'נט'. איך מנכ"לים נערכים להיפוך הפירמידה…