Organizational Culture
מכתב התפטרות לדוגמא – כל מה שחשוב לדעת לפני שעוזבים את העבודה
החלטתם להתקדם ליעד הבא? מזל טוב! עכשיו הגיע הזמן לחלק המאתגר: להודיע על עזיבה. במאמר זה תמצאו דוגמ…
✨ הבלוג שלנו
תובנות שמניעות אנשים
רעיונות, אסטרטגיות ומחשבות על גיוס, התנהגות ארגונית, מנהיגות והפסיכולוגיה של עולם העבודה.
הבלוג של OctoSource מביא תובנות מעמיקות על שוק הגיוס בהייטק בישראל ובעולם — למועמדים, למנהלים ולמייסדים. כאן תמצאו מדריכי קריירה, אסטרטגיות הד-הנטינג, טבלאות שכר, שיטות סורסינג והכנה לראיונות, לצד ניתוחים על מנהיגות ופסיכולוגיה ארגונית. המטרה פשוטה: לעזור לכם לקבל החלטות מדויקות יותר בחיפוש עבודה, בגיוס דיסקרטי ובבניית קריירה טכנולוגית חזקה.
Executive Search
היתרונות של חברות השמה ואיך למקסם את אסטרטגיית הגיוס Executive Search, הד-האנטינג וסורסינג
גיוס טאלנטים בעולם הטכנולוגי של 2026 דורש הרבה יותר מפרסום מודעה פסיבי. מה ההבדל המהותי בין סורסינ…
Executive Search
חיפוש בכירים (Executive Search) בגרמניה: החשיבות של הד-האנטינג וסורסינג של טאלנטים מובילים
חיפוש בכירים בגרמניה, הידוע גם כהד-האנטינג, מתייחס לתהליך של זיהוי ומשיכת אנשי מקצוע מיומנים מאוד …
ניהול קריירה
חברות הייטק בירושלים: המדריך המלא לאקו-סיסטם הטכנולוגי של הבירה
ירושלים היא כבר מזמן לא רק עיר של זהב והיסטוריה – היא עיר של סיליקון וחדשנות. בפוסט הזה אני צוללת …
אסטרטגיות גיוס
חברת השמה או שותף אסטרטגי? למה הארגון שלכם תקוע ב-2010 (ואיך יוצאים מזה)
בישראל רואים ב"חברת השמה" רק ספק. בארצות הברית היא כבר מזמן שותף אסטרטגי. ההבדל הזה הוא לא רק סמנט…
אסטרטגיות גיוס
גיוס בכירים בהייטק: בניית הנהלה אסטרטגית | OctoSource
כשגובה הכיסא גבוה מגובה הערכים, הארגון בבעיה. גיוס בכירים ב-2026 דורש הרבה יותר מקורות חיים מרשימי…
ניהול קריירה
עבודה בהייטק: הדרך שלך לקריירה מצליחה בתעשייה המבוקשת ביותר
הייטק זה לא רק קוד, זה הנדסה של קריירה. גלו איך לפרוץ לתעשייה המבוקשת ביותר, מהם הכישורים שבאמת מז…
Organizational Culture
תוכניות "חבר מביא חבר": השיטה הסודית (והבעייתית) לגיוס טאלנטים בהייטק
כולם יודעים ש"חבר מביא חבר" זה הגביע הקדוש של הגיוס. זה זול, זה מהיר, וזה אמין. אבל מה קורה כשהחבר…
אסטרטגיות גיוס
גיוס עובדים: למה "פרסום משרה" מת (ואיך צדים את הטאלנטים שבאמת משנים את המשחק)
ארגונים שלא צומחים עובדים על "מצב ברירת מחדל": מפרסמים מודעה ומחכים. אבל האנשים שאתם באמת רוצים? ה…
HR Tech & AI
חברות השמה להייטק: המדריך המלא לגיוס טאלנטים ב-2026
מחפשים טאלנטים או עבודה בהייטק? גלו למה המודל המסורתי של חברות השמה להייטק כבר לא מספיק, ואיך סורס…
Sourcing & OSINT
השמה להייטק: סורסינג חכם זה מאסט בעידן הבינה
תהליך השמה להייטק דורש רמת דיוק אחרת. גלו כיצד מודל ההד האנטינג של Octosource, המבוסס על סורסינג א…
Executive Search
חברת השמה להייטק: סורסינג חכם והד האנטינג מבוסס AI
מחפשים שותפים לדרך בעולם הגיוס הטכנולוגי? גלו כיצד מודל הפעולה המסורתי משתנה, ולמה סורסינג אקטיבי …