להשתלב במשרת הייטק ללא ניסיון קודם
השמה להייטק ללא ניסיון – האם זה באמת אפשרי?
קיימת סברה רווחת כי רק בעלי תואר רלוונטי במדעי המחשב, הנדסת תוכנה, הנדסת חשמל וכדומה, או יוצאי יחידות צבאיות טכנולוגיות מובחרות, יכולים להשיג משרת ג'וניור (Entry-level) בהייטק. עם זאת, המציאות בתחום ההשמה להייטק ללא ניסיון שונה מכפי שחשבתם. להלן מספר דרכים להשגת משרת החלומות שלכם בהייטק, גם ללא ניסיון קודם או השכלה אקדמית בתחום.
1. השמה להייטק ללא ניסיון – איך זה עובד?
הביקוש לעובדי הייטק גדל והתעצם עם השנים. חברות סטארט-אפ רבות וקרנות הון סיכון משקיעות במיזמים במגוון תחומים כגון: אבטחת מידע, שיווק, תקשורת, ביוטכנולוגיה, מכשור רפואי ובינה מלאכותית (AI), והביקוש לעובדים איכותיים עולה בהתאם.
2. אומת הסטארט-אפ (The Startup Nation)
בוודאי שמעתם את המונח "ישראל היא אומת הסטארט-אפ". אין ספק שהרווחנו את התואר הזה ביושר; ייצאנו פיתוחים טכנולוגיים מתקדמים מישראל ואנחנו ממשיכים לחלום ולייצר בגדול. הביקוש לעובדים אינו מצליח להדביק את ההיצע, מה שיוצר מצב שבו מועמדים עם ניסיון הם מבוקשים ומחוזרים מאוד, וציפיות השכר שלהם עולות בהתאם. כתוצאה מכך, הצורך בהכשרת עובדים חדשים למגזר ההייטק גדול מאי פעם.
3. בוגרי יחידות טכנולוגיות בשוק ההייטק
כולנו שמענו על יוצאי היחידות המובחרות – 8200, ממר"ם ויחידות טכנולוגיות נוספות – שחברות מחכות להם מרגע היציאה מהבקו"ם כדי לגייסם. המלחמה על הטאלנטים הללו יוצרת גל של ביקוש ושכר שחברות רבות מתקשות לעמוד בו, מה שמוביל אותן לפנות לחברות השמה כדי "לדוג" את אותם כישרונות ספציפיים. עם זאת, גם אם אינכם בוגרי היחידות הללו ואין לכם תואר רלוונטי, הסיכוי שלכם להיכנס להייטק עדיין קיים.
4. דרכים לכניסה להייטק ללא ניסיון
רבים חושבים שכדי להשיג תפקיד בהייטק חייבים להיות מפתחים, מהנדסים וכדומה. אך אין זה המצב; משרות רבות בהייטק הן תפקידי "מעטפת" למחלקות השונות, המציעים שכר גבוה ותנאים מפנקים. לדוגמה, מועמדים ללא תואר רלוונטי אך עם כישורים ואנגלית ברמה גבוהה, יכולים להשתלב בתפקידי ניהול לקוחות, מכירות ושיווק. דוגמאות לתפקידים: Customer Success, שירות לקוחות טכני (Support), מנהלי חשבונות לקוחות (Account Manager), Ad Operations ועוד.
5. משרות ג'וניור ללא ניסיון בהייטק
בנוסף, קיימים תפקידים רבים כגון אנליסטים מתחילים (Junior Analyst), משאבי אנוש (HR) וכספים, שבהם מועמדים רבים יכולים למצוא את מקומם. לכן, כדי להיכנס למשרת הייטק ללא ניסיון, דרושה מוטיבציה גבוהה ורצון להשתלב בתפקיד ראשוני שיעניק לכם ניסיון בעולם התעסוקה. ברגע שהתקבלתם לחברת הייטק, היכולת שלכם להתקדם, להשתלב בתפקידים שונים ולהפוך למחוזרים כמו טאלנטים אחרים, עולה משמעותית.
6. מהי חברת השמה מומלצת להייטק ללא ניסיון?
חברת השמה מומלצת למקצועות ההייטק, כולל לתפקידים ללא ניסיון, היא חברה מקצועית, אמינה וותיקה עם ניסיון רב שנים בגיוס כוח אדם טכנולוגי. חברה כזו תחזיק במשרות בלעדיות, תשמש כספקית כוח אדם לחברות הייטק שונות ותחזיק במומחיות בתחום הגיוס הטכנולוגי. חברת השמה טובה תדע להדגיש את היתרונות של המועמדים ולסייע להם להצליח בתהליכים מול החברות השונות.