חזרה למשרות
Open

ראש צוות Full Stack לחברת הייטק מובילה בגרמניה

תפקיד ראש צוות Full Stack בגרמניה כולל ניהול צוות של 4-6 מפתחים, איזון בין מנהיגות טכנית (60%) לניהול (40%). האחריות כוללת ביקורות קוד, תכנון ארכיטקטורה, מסירת ספרינט וגיוס.

גרמניה
משרה מלאה
פורסם: 28/08/2023

על התפקיד

הצטרפו לחברת הייטק בצמיחה מהירה בגרמניה (ברלין/מינכן) בתור ראש/ת צוות Full Stack. אנו מחפשים מנהיג/ה טכנולוגי/ת שיוביל/תוביל צוות מפתחים מוכשר תוך שמירה על מעורבות מעשית בקוד.

אם הנדסה מצוינת, איזון בין עבודה לחיים ובניית מוצרים ניתנים להרחבה בסביבה בינלאומית חשובים לכם - מקום העבודה הזה בשבילכם. (אופציונלי: סיוע ברילוקיישן וויזה זמינים עבור המועמד/ת המתאים/ה).

מה שתעשו:

בתפקיד הזה, תנהלו צוות חוצה פונקציות של 4-6 מפתחים, תוך איזון בין מנהיגות טכנית לניהול אנשים (בערך 60% קידוד מעשי / 40% ניהול).

  • הובלה והדרכה: תנהלו את הצמיחה המקצועית של הצוות, תבצעו ביקורות קוד ותטפחו תרבות של סטנדרטים גבוהים ושיטות עבודה מומלצות.
  • ארכיטקטורה וקוד: תתכננו ארכיטקטורות ניתנות להרחבה ותכתבו קוד נקי ואיכותי (Frontend & Backend).
  • מסירה: תובילו את תהליך תכנון הספרינט והמסירה, ותבטיחו שהפיצ'רים ישוחררו בזמן ובאיכות גבוהה.
  • גיוס: תשחקו תפקיד מפתח בגיוס וקליטת חברי צוות חדשים כדי להגדיל את הצוות שלכם.
  • שיתוף פעולה: תעבדו בשיתוף פעולה הדוק עם מנהלי מוצר ומעצבים כדי לתרגם דרישות עסקיות לפתרונות טכניים.

דרישות:

  • ניסיון: 6+ שנות ניסיון בפיתוח תוכנה, עם לפחות 2 שנים בתפקיד ניהולי (ראש/ת צוות / Tech Lead).
  • Tech Stack: מומחיות עמוקה ב-frameworks מודרניים של JavaScript/TypeScript (לדוגמה, React/Vue בפרונטאנד ו-Node.js/NestJS בבקאנד). [הערה: ניתן להחליף את זה ב-Java/Python/Go בהתאם לצורך].
  • Cloud & DevOps: ניסיון מוצק עם ספקי Cloud (AWS/GCP/Azure), מסלולי CI/CD ו-Docker/Kubernetes.
  • שפה: אנגלית שוטפת (בכתב ובעל פה) היא דרישה הכרחית.
  • מנהיגות: יכולת מוכחת להניע צוותים, לפתור קונפליקטים ולקדם קבלת החלטות טכניות.

יתרונות:

  • שפה גרמנית: ידע בסיסי בגרמנית (A2/B1) הוא יתרון (אך לא חובה; שפת העבודה היא אנגלית).
  • ניסיון עם ארכיטקטורת מיקרו-שירותים.
  • רקע ב-FinTech / Automotive / eCommerce (יש להתאים בהתאם לתעשייה).

הטבות (סטנדרט גרמני):

  • חבילת רילוקיישן: חסות לוויזה וסיוע במעבר לגרמניה.
  • חופשה: 30 ימי חופשה בתשלום בשנה.
  • ניידות: כרטיס תחבורה ציבורית מסובסד (Deutschlandticket) או ליסינג לאופניים.
  • איזון בית-עבודה: מודל עבודה היברידי ושעות עבודה גמישות.
  • השכלה: תקציב שנתי לכנסים, קורסים ושיעורי גרמנית.

אם אתם מוכנים לקחת את כישורי המנהיגות שלכם לשלב הבא באחד ממרכזי הטכנולוגיה המרגשים ביותר באירופה - הגישו מועמדות עכשיו.

🚀

מוכנים להגיש מועמדות?

צרף/י קורות חיים. במידה ותימצא התאמה לאחת המשרות ניצור קשר.

📄
העלאת קובץ (PDF/DOCX)
עד 3MB
או
יש להעלות קורות חיים או לספק קישור ללינקדאין