1. מבוא
תנאי שימוש אלה ("התנאים") מסדירים כל גישה ושימוש באתר ובשירותים המופעלים על ידי OctoSource Ltd., חברה הרשומה בקפריסין ("החברה", "אנחנו"). התנאים מנוסחים בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד, אך פונים לכל המגדרים באופן שווה.
בעצם הגלישה, הגישה או השימוש באתר, שליחת מידע כלשהו או רכישת מוצר, המשתמש ("אתה") מסכים להיות כפוף באופן מלא לתנאים אלו ומוותר על כל טענה הנובעת מהשימוש באתר או מהסתמכות על תכניו.
באחריות המשתמש לעיין בתנאים אלו מעת לעת. המשך השימוש באתר לאחר ביצוע שינויים מהווה הסכמה לתנאים המעודכנים.
2. שימוש באתר
2.1 הצהרות המשתמש
המשתמש מתחייב לספק מידע מדויק, מלא ומעודכן. שליחת מידע כוזב, מטעה או בלתי מורשה מהווה הפרה של תנאים אלו ועלולה לחשוף את המשתמש לאחריות משפטית.
2.2 שימושים אסורים
חל איסור על המשתמש:
- להשתמש באתר למטרות לא חוקיות, הונאה, השמצה או מטרות פוגעניות;
- להתחזות לכל אדם או ישות;
- לאסוף מידע באמצעות גירוד (Scraping), זחילה (Crawling), בוטים או כלי OSINT אוטומטיים ללא אישור;
- להעלות או להפיץ קוד זדוני, וירוסים או תוכן מזיק שנוצר על ידי בינה מלאכותית;
- להשתמש באתר כדי להתחרות בחברה או לשכפל את שירותיה.
כל שימוש לרעה הינו באחריותו הבלעדית של המשתמש.
2.3 היעדר התחייבות
החברה אינה מתחייבת כי כל פנייה תקבל מענה, כי מועמדים יקבלו הצעות עבודה, או כי מעסיקים ימצאו מועמדים מתאימים. השימוש באתר וההסתמכות על המידע בו הם באחריותך בלבד.
3. קניין רוחני
כל התוכן באתר – לרבות טקסט, גרפיקה, תמונות, לוגו, סימני מסחר, מאגרי מידע, עיצובים, סרטונים, מוצרים דיגיטליים, חומרים שנוצרו בבינה מלאכותית וכלים קנייניים – הינו רכושה הבלעדי של OctoSource Ltd. או של מעניקי הרישיון שלה.
המשתמש אינו רשאי:
- להעתיק, לשכפל, להפיץ, לשנות או ליצור נגזרות מהתוכן;
- למכור, להשכיר, לתת רישיון משנה או לנצל מסחרית חומרים כלשהם ללא אישור בכתב;
- להשתמש בתוכני החברה לאימון מודלים של בינה מלאכותית (AI) או שירותים מתחרים.
הפרה של זכויות אלה עלולה לגרור אחריות אזרחית ופלילית.
4. גיוס והשמה
כחברת השמה וציד ראשים (Headhunting), החברה מחברת בין מועמדים למעסיקים. עם זאת, היא אינה צד להסכם ההעסקה ביניהם.
- מועמדים אחראים לדיוק ולשלמות הנתונים וקורות החיים שהם שולחים.
- מעסיקים אחראים לאימות הכישורים, ביצוע ראיונות וקבלת החלטות גיוס סופיות.
החברה אינה מתחייבת כי מועמד כלשהו יתקבל לעבודה או כי משרה כלשהי תאויש.
5. מוצרים דיגיטליים, קורסים וכלים
החברה מציעה מוצרים דיגיטליים (ספרים, מדריכים, קורסים, צ'ק-ליסטים) וכלים טכנולוגיים (כגון תוספי דפדפן ותכונות מבוססות AI למגייסים).
- מוצרים דיגיטליים לרוב אינם ניתנים להחזר כספי, אלא אם נדרש אחרת על פי חוק;
- הגישה הינה אישית ואינה ניתנת לשיתוף, מכירה חוזרת או העברה;
- כל שימוש לרעה (כגון הפצה המונית או פיראטיות) מקנה לחברה את הזכות לבטל את הגישה לאלתר.
6. אבטחת מידע ופרטיות
החברה מפעילה אמצעי אבטחה סבירים מבחינה מסחרית, אך אינה יכולה להבטיח חסינות מוחלטת מפני התקפות סייבר, גישה לא מורשית או תקלות טכניות.
השימוש במידע אישי כפוף למדיניות הפרטיות של OctoSource, המהווה חלק בלתי נפרד מתנאים אלו.
7. הגבלת אחריות
במידה המרבית המותרת על פי דין, החברה לא תישא באחריות ל:
- נזקים ישירים, עקיפים, מקריים או תוצאתיים;
- אובדן הזדמנויות תעסוקה או הכנסות עסקיות;
- אי-התאמות בין ציפיות המעסיק לבין כישורי המועמד;
- הסתמכות על מודעות דרושים, נתוני שכר או הנחיות המופיעים באתר;
- החלטות המבוססות על פלטים שנוצרו בבינה מלאכותית, כלים או המלצות.
המשתמש מאשר כי הוא משתמש באתר ובשירותים כמות שהם ("As Is") וכפי שהם זמינים ("As Available").
8. שיפוי
המשתמש מסכים לשפות ולפצות את החברה, בעליה, עובדיה, קבלניה ושותפיה בגין כל תביעה, נזק, הפסד, חבות או הוצאה (לרבות שכר טרחת עורך דין) הנובעים מ:
- הפרה של תנאים אלו;
- מסירת מידע כוזב, מטעה או בלתי מורשה;
- הפרת חובות פרטיות או סודיות;
- שימוש לרעה בנתוני מועמדים על ידי מעסיקים או צדדים שלישיים;
- שימוש לרעה בכלי החברה, תוספים או מוצרים דיגיטליים.
סעיף זה יישאר בתוקף גם לאחר סיום השימוש והוא אינו ניתן לביטול.
9. תוכן וניהול חשבון
החברה רשאית, על פי שיקול דעתה הבלעדי:
- להסיר או לשנות תוכן ללא הודעה מוקדמת;
- למחוק פרופילי משתמש או חומרים המפרים תנאים אלו;
- לפרסם מחדש מודעות דרושים או תוכן בפלטפורמות חיצוניות;
- לסרב לתת שירות למשתמש כלשהו.
החברה אינה אחראית למידע המתפרסם מחוץ לאתר.
10. כלים, תוספים ו-SaaS (כולל OctoReach)
בעת שימוש בכלי החברה (כגון תוסף כרום, מנוע AI, פיצ'רים ב-CRM), המשתמש מסכים כי:
- הכלים מסופקים כמות שהם ("As Is") ללא התחייבות לזמינות או ביצועים;
- השימוש חייב לעמוד במדיניות של לינקדאין ופלטפורמות צד שלישי אחרות;
- הודעות אוטומטיות, גירוד מידע או התנהגויות אסורות עלולות להוביל להשעיית חשבון בפלטפורמות אלו, והחברה אינה אחראית לכך;
- פלטים של בינה מלאכותית הם בגדר המלצה בלבד ואינם דפיניטיביים;
- החברה רשאית להשעות או לבטל גישה לכלים במקרה של שימוש לרעה.
11. תשלומים והחזרים
- מוצרים דיגיטליים לרוב אינם ניתנים להחזר;
- שירותים, ריטיינרים ועמלות הצלחה עשויים להיות כפופים להסכמים נפרדים;
- החברה רשאית לעדכן מחירים בכל עת;
- יש לשלם את כל העמלות במלואן עד המועד המוסכם.
12. סמכות שיפוט ודין חל
תנאים אלו כפופים באופן בלעדי לחוקי קפריסין. כל מחלוקת הנובעת מהאתר או מהשירותים, או בקשר אליהם, תידון אך ורק בבתי המשפט המוסמכים בניקוסיה, קפריסין, ללא קשר למקום מושבו של המשתמש.
13. שינויים ויצירת קשר
החברה רשאית לעדכן תנאים אלו מעת לעת. הגרסה העדכנית ביותר תהיה זמינה תמיד באתר. המשך השימוש בשירותים לאחר ביצוע שינויים מהווה הסכמה לתנאים המעודכנים.
לשאלות בנוגע לתנאים אלו, אנא צור קשר:
אימייל:
Dikla@octosource.io